DICHTBIJ JE
TOEKOMST
ONZE BELOFTE AAN JOU
Maak deel uit van ons team en neem je doelen actief in eigen handen. We zijn op zoek naar mensen die een verschil willen maken en een bijdrage willen leveren met alles wat ze hebben en zijn. Je hebt een mening - die willen we horen. Je kunt je bij ons helemaal op je gemak voelen en toch uitgedaagd worden om het beste uit jezelf te halen. Met onze expertise, de nieuwste tools en jouw inzet helpen we je om je toekomst bij ons van dichtbij vorm te geven en helemaal op jou af te stemmen.
Vind hier je volgende carrièredoel:
ONZE PURPOSE
We willen dat iedereen lekker in zijn vel zit.
Ongeacht schoonheidsidealen waarderen we diversiteit - met elke rimpel, elke imperfectie. Als bedrijf gebruiken we duurzame producten om ons steentje bij te dragen aan een zorgvuldig gebruik van de beschikbare hulpbronnen en aan het versterken van onze eigenwaarde. Omdat: jezelf zijn bij je past.
WAT WIJ JOU BIEDEN
TIL JE CARRIÈRE NAAR EEN HOGER NIVEAU!
Wil je samen met ons groeien? We werken samen om je doelen te bereiken - als jij groeit, groeien wij ook. Bij ons kun je je sterke punten inbrengen en met passie werken aan de onderwerpen die jou en ons vooruit helpen.
We staan niet stil. Feedback is de basis voor jouw ontwikkeling. We bespreken regelmatig waar je staat, waar je naartoe wilt, waar de sweet spot is in relatie tot onze doelen als organisatie en hoe een carrièrepad bij JUNGLÜCK er voor jou uit zou kunnen zien. Samen maken we een persoonlijk ontwikkelingsplan om je verder te helpen. Onze leiderschapstools bieden het kader - het is aan jou om het tot leven te brengen. Speel een actieve rol in het vormgeven van de volgende stap in je carrière!
"Ik ben in 2020 bij JUNGLÜCK begonnen op het gebied van social media management en heb me daarna op eigen verzoek verder ontwikkeld op het gebied van content. Fotografie is al jaren een groot deel van mijn leven, daarom ben ik blij dat ik het nu als Creative Production Manager een deel van mijn werk kan noemen. Ik ben nu de interface tussen de teams Design en Communicatie."
Lena
Creative Production Manager
"De teamgeest spreekt in het voordeel van Junglück. Ik heb nog nooit een werkgever gehad waar de teamgeest zo sterk was."
Evaluatie van maart 2023
"De sollicitatieprocedure was ontspannen en begripvol. De spanning die ik van tevoren had, was uiteindelijk niet nodig! Ik kreeg een heel warm welkom op mijn eerste dag en ik weet bij wie ik terecht kan."
Evaluatie van februari 2023
"De innovatiedrang en openheid zijn erg hoog - elke suggestie wordt besproken en geaccepteerd! Het is erg leuk om mee te doen en de collega's zijn allemaal geweldig."
Evaluatie van oktober 2022
6 FACTS OVER ONS
DIT STAAT JE TE WACHTEN BIJ HET SOLLICITATIE PROCES
WE THINK ALL FOR ALL
Together. One goal. We zijn een team en hebben een gemeenschappelijk doel waar we allemaal achter staan en individueel aan bijdragen. We begrijpen hoe alles op elkaar inwerkt en kunnen altijd op elkaar vertrouwen.
WE WORK FULLY EFFICIENT FOR HIGHER PACE
Doing the right things right. We zijn te allen tijde op de hoogte van de voortgang van onze projecten en houden de informatiestroom in stand. Hierdoor kunnen we snel beslissingen nemen, middelen besparen en altijd oplossingsgericht blijven.
WE ARE EMPLOYPRENEURS
Own your business - end to end. We handelen alsof het ons eigen bedrijf is. Daarom lossen we actief problemen op, maken we goed onderbouwde beslissingsdocumenten en brengen we goed doordachte en onderbouwde argumenten naar voren.
WE ACT CUSTOMER CENTRIC
Klanten zijn HET middelpunt van alles wat we doen. Bij alle beslissingen die we nemen, staan de behoeften van onze klanten centraal. Daarom krijgen we doelgericht, gestructureerd en behoeftegericht feedback. We blijven altijd eerlijk, transparant, begrijpelijk en trouw aan onszelf.
WE LISTEN, LEARN AND GROW
We kunnen alleen veranderen wat we aanpakken. We kunnen alles aanpakken, zijn eerlijk en blijven altijd waarderend en respectvol. Dit betekent snelle, constructieve feedback over acties of gedrag die veranderingen teweegbrengt waarvan iedereen kan profiteren.
WE LIVE CRAZY AMORE
Grootse dingen bereiken met buitengewone passie. We zijn verenigd door deze speciale passie die ons drijft om elke dag het beste van onszelf te geven. We waarderen elkaars persoonlijkheid en diversiteit en besmetten anderen met ons enthousiasme.
WIJ LEVEN NEW WORK!
De wereld en de werkwereld zijn onderhevig aan voortdurende verandering. De sleutel tot succesvolle verdere ontwikkeling is voor ons als organisatie dezelfde als voor elke werknemer - veranderingscompetentie en verantwoordelijkheid nemen.
Voor ons betekent New Work verantwoordelijkheid nemen en beslissingen verschuiven naar waar ze genomen moeten worden. Het tempo wordt bepaald door de behoeften van onze klanten. Moderne tools en methoden, de operationalisering van onze strategie met OKR's (= Objectives and Key Results), de rolbeschrijvingen en individuele doelen in de vorm van moderne OJR-kaarten (= Objective & Job Result cards), maar ook onze kernwaarden bieden de richtlijnen en het kader waarbinnen je je vrij kunt ontwikkelen op basis van je sterke punten.
New Work betekent verandering omarmen, jezelf voortdurend in vraag stellen en erop vertrouwen dat mensen het beste van zichzelf geven. Dit alles in de geest van een positief mensbeeld en een werkplek die motiveert.
JOUW VRAGEN - ONZE ANTWOORDEN
Heb je nog andere vragen over onze sollicitatieprocedure of over werken bij ons? Dan vind je hier misschien de juiste antwoorden! Staat je vraag er niet bij? Stuur ons dan direct een e-mail.
Alle vaardigheden zijn welkom en we zullen je niet alleen beoordelen aan de hand van je skill set maar ook je persoonlijkheid, drive, motivatie en potentie. Het is belangrijk om te weten dat alle jobs bij Junglück op het moment in het Duits zijn en dat alle communicatie in het Duits verloopt. Daarom is het van belang dat je minstens op een B2/C1 level Duits zit en dat je in duitsland woonachtig bent wanneer je je op één van onze vacatures solliciteert.
Onze vacatures zijn daarom ook omschreven in het duits.
Over het algemeen proberen we je berichten altijd zo snel mogelijk te beantwoorden en je op de hoogte te houden van de actuele status van je sollicitatie. De exacte tijd die nodig is voor een reactie is natuurlijk altijd individueel. Meestal kun je binnen een week een reactie van ons verwachten. Als je het liever op veilig speelt, schrijf ons dan op dit e-mailadres: jobs@junglueck.de
Onze inwerkperiode wordt altijd aangepast aan je functie en je team. Je ontvangt een inwerkpakket (opgestuurd of ter plaatse). Op de eerste dag word je verwelkomd door je persoonlijke buddy, die je een uitgebreid inzicht geeft in de tools en werkmethoden. Deze persoon is ook altijd beschikbaar om vragen te beantwoorden of met je te praten, vooral tijdens de komende 6 maanden. Je krijgt de kans om op een ongecompliceerde manier kennis te maken met enkele collega's tijdens verschillende korte kennismakingsbijeenkomsten en een eerste indruk te krijgen van je collega's.
We zijn gevestigd in München en verwelkomen altijd graag nieuwe medewerkers op ons kantoor in München. Af en toe zijn er functies waarvan de uitvoering locatieonafhankelijk is. Technisch gezien hebben we alle oplossingen voor een efficiënte hybride setting en samenwerking. Maar om onze cultuur en sterke teamgeest te behouden, komen we allemaal minstens drie keer per jaar bij elkaar om samen te werken, over nieuwe doelen te praten en gewoon een leuke tijd te hebben.
Wij proberen een werkplek te creëren die zo min mogelijk negatieve gevolgen heeft voor de geestelijke en lichamelijke gezondheid. Mentale gezondheid heeft enorm aan belang gewonnen. We zien je als een heel persoon en bieden je de best mogelijke ondersteuning. Via Likeminded kun je binnen 24 uur en maximaal tien keer per jaar in een beschermde omgeving praten met psychologen en coaches.
WE KIJKEN ERNAAR UIT JE TE ZIEN!
